你就去做。做成了你拿大头，做砸了我兜底。”
竖起第三根手指：“第三，也是最重要的一点——你在兔兔科技做的每一件事，都会有几百万人、几千万人、甚至几亿人看到。你写的代码，会被几百万玩家运行。你设计的活动，会有几千万用户参与。你做的决策，会影响整个产品的走向。这种成就感，是大厂里拧螺丝的人永远体会不到的。”
台下的学生们安静了，但陆然能从他们的眼神里看出来，他们在认真考虑他说的话。
“所以，”陆然最后说，“如果你是一个有想法、有干劲、不想在大厂里拧螺丝的人，来兔兔科技。我在这里等你。”
他放下话筒，鞠了个躬。
台下的掌声响了足足有一分钟。
宣讲会结束后，陆然被学生团团围住了。
不是那种疯狂的追星式的围堵，是真的有问题要问。
有人问技术方向的发展路径，有人问运营岗的具体工作内容，有人问非相关专业能不能投简历，有人问实习期多久、转正率多少。
陆然一个问题一个问题地回答，嗓子都说哑了。
但他不觉得烦，因为这些学生问的问题都很实在，没有一个是在浪费时间。
遇到合适的人，他就会先让他们投简历，他这次来，还是带着几个公司主要部门的相关人员。
有一个计算机系的男生问他：“陆总，我成绩不太好，大二的时候挂了两门课。但我自己做过一个小游戏，在TUTU上有一万多下载量。你觉得我有希望吗？”
陆然看着这个男生，瘦瘦的，戴着黑框眼镜，说话的时候眼睛不敢看他，一直盯着地面。
“你那个游戏叫什么？”陆然问。
男生说了一个名字。
陆然拿出手机，在TUTU上搜了一下。
是个小游戏，画面简陋，操作也不够流畅，但玩法设计得很有意思，是一种他没见过的解谜模式。
下载量确实有一万多，评论区里清一色的好评，很多人在说“虽然画面不行但玩法太有意思了”。
陆然把手机收起来，看着那个男生：“你把简历投过来，备注里写上你做的那款游戏的名字。我亲自看。”
男生愣了一下，然后猛地抬起头，眼睛亮得像两颗星星：“真的？”
“真的。但我丑话说在前头，我亲自看不代表你一定能进。我还要看你这个人适不适合兔兔科技。如果你只是游戏做得好，但人不行，
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