“理论探索……嗯，理论是实践的先导嘛。”王老点了点头，没有再追问，但那个意味深长的眼神，已经足够让肖尘和方雨后背渗出冷汗。
汇报会最终在一种看似圆满、实则暗流涌动的氛围中结束。上级对“天梯”的阶段性成果给予了“高度肯定”，对下一步发展“寄予厚望”，并原则同意在确保安全的前提下，支持“星火-五号”的立项和关键技术攻关。但同时，也明确提出，要加强对“天梯”相关技术，特别是“可能具有颠覆性潜力”的技术的“管理与引导”，并“建议”公司成立专门的“技术与战略*****”，接受相关部门的“指导”。
“指导”二字，重若千钧。这几乎是“界碑”事件“招安”模式在更高层面的、更温和也更彻底的复现。
“我们被标记了。”离开会议室，坐进车里，方雨才卸下强撑的镇定，疲惫地揉了揉眉心，“‘涟漪’的事，恐怕瞒不住真正有心的眼睛。他们不一定知道细节，但肯定嗅到了不寻常的味道。那个‘技术与战略*****’，就是给我们戴上的新‘紧箍咒’。”
肖尘沉默地看着窗外飞速掠过的街景。他知道方雨说得对。当你的技术展现出可能改变某些根本规则的力量时，权力就会自然而然地靠拢，试图理解、控制、或者……收编。这是科技公司与生俱来的宿命，只是“天梯”和“涟漪”将这个过程急剧加速了。
“委员会就委员会吧。”肖尘最终说，声音有些沙哑，“在框架内做事，总比在框架外被猜忌、被打压要好。只要核心技术和团队还在我们手里，只要‘涟漪’的绝对控制权在我们的小组手里……就还有空间。”
“希望如此。”方雨低声说，但眼神里并无多少把握。
几乎在同一时间，城市的另一端，“萤火教育”的办公室。
关于“Leo”滥用AI学伴事件的调查，取得了突破性进展，但也将韩薇拖入了一个更加棘手、也更加令人心寒的泥潭。
技术溯源最终锁定了一个由前“萤火”早期工程师、某境外AI伦理研究机构（背景复杂）的前研究员，以及一位在硅谷从事“人类增强”技术创业的华裔富豪，三方组成的秘密团队。他们通过非法手段获取了“烛龙”早期原型机的部分技术资料和设计理念，结合自身的“激进增强”理论，开发出了那套被用于“Leo”的、“全天候、多模态、强干预”的AI学伴系统。
“Leo”的父母，是典型的、焦虑到极致的“精英”家长。他们不满足于现有的教育
本章未完，请点击下一页继续阅读！