吧,这样做的好处是什么?”
“李厂长,咱们厂里技术科的科长是几级工程师?”
“八级。”
“那些需要老劳动改造的可都是高级技术人才,或者讲师,而我们轧钢厂目前最缺的就是这些人员,只要您能够把人要过来,怎么安排他们不还是我们说了算?”
“到时候,我们厂里能解决高技术人才不足的困境,提升厂子生产效率,超额完成上级工作指标,都是手拿把掐的事情,咱们只要把这件事做好了,那您距离把副字去掉,就不远了。”
“你这个想法不错,就是不知道他们愿不愿意放人。”李怀德想通了其中的关键,人才是最根本的,这个计划最主要的就是把人弄进来。
“李厂长,我这有个不错的人选,咱们可以先验证一下,这个方案的可行性。”
“谁?”
“咱们厂附属小学的冉秋叶冉老师,她父亲是海归人才,现在就被下放到地方劳动,咱们就借冉老师的名头,把他们父女俩安排去附属农场,如果这个方法可行,那下一步就针对性的去抢人才。”
“好,不错,人在哪?我现在就发函联系。”
“不知道。”许大茂底气不足的说道。
“不知道?不知道你刚才跟我扯这么多?”李怀德也是一阵无语,这许大茂办事怎么有点不着调啊!
“李哥,我就知道在哪个乡,具体那个村,还得麻烦您联系看看。”
“你老实说,是不是冉老师长得不错?”李怀德有点回过来味了,这是为了一碟醋包了一顿饺子啊。
“李哥,您这话说的,就是她不漂亮,我也愿意帮忙有困难的工友!”
“行了,行了,你啥人我还能不知道?你赶紧回宣传科,别在我面前嘚瑟。”
许大茂听话的推开办公室的门走了出去,他知道这件事算是办成了。
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