话。"
林见心里略感意外。
他在理赔调查中，确实练出了一张不动声色的脸——很多时候他需要隐藏自己的判断，才能让对方放松警惕。这个细节，连他自己都没特别留意，却被她一眼看穿。
"这就是你的能力？"他问，"看颜色？"
"我叫它情绪色谱。"苏晚说，"每个人说话的时候，背后都有一种情绪，在我眼里会呈现出颜色。平稳是蓝色，愤怒是红色，恐惧是灰白，说谎通常伴随不安，会有杂乱的毛刺。杀意是一种很浓的黑，爱意……"她停了一下，"是暖的颜色。"
"但你只能读出情绪，读不出具体内容。"林见立刻抓住了关键，"比如一个人撒谎，你知道他在撒谎，却不知道他撒的是什么谎，对吗？"
苏晚看着他，眼神里第一次掠过一丝认真。
"对。"她说，"我能判断一句话的情绪真假，但读不出他隐瞒的事实。所以我需要你们去查，我负责判断，谁在说真话。"
"那如果有人撒谎的时候，自己都相信那是真的呢？"林见追问，"或者，他真心实意地相信一个错误的东西，他没有不安，没有毛刺，你的颜色还能识别吗？"
苏晚沉默了两秒。
"不能。"她坦然承认，"一个人若真诚地相信自己说的话，哪怕那句话是错的，在我这里也是平稳的蓝色。这是我能力的盲区。所以我从不把我的判断当成唯一证据，它只是线索，不是结论。"
林见点了点头，心里对她的评价悄悄上调了一档。
他原本以为，所谓测谎专员，会是个迷信自己能力、动辄给人定罪的人。可苏晚很清楚自己能力的边界，甚至主动说出盲区。这和他对自己"因果备注"的态度如出一辙——他们都知道，能力会骗人，所以只把它当成一条需要验证的线索。
"你们俩，"周远山在旁边看着，忽然笑了，"一个看因果，一个看颜色，一个比一个冷静，一个比一个会划边界。我怎么觉得，这办公室以后要冷场。"
"冷场不影响工作。"苏晚说。
"我也觉得。"林见说。
两人对视了一眼，又几乎同时移开目光，谁也没有要多聊的意思。
周远山无奈地摇头，把一份卷宗拍在桌上："行了，既然人齐了，先别急着互相试探。有个活儿，正好带新人去开开眼。"
林见和苏晚同时看过去。
"不是案子，是收容科那边。"周远山说，"缄默
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