导不足,因此造成无休止的问题。他认为管理者和领导者的区别主要体现在十个方面:管理者好于管束,领导者善于革新;管理者是模仿者,领导者是原创者;管理者因循守旧,领导者追求发展;管理者依赖控制,领导者营造信任;管理者目光短浅,领导者目标远大;管理者问怎样做和何时做,领导者问做什么和为何做;管理者只顾眼前,领导者放眼未来;管理者接受现状,领导者挑战未来;管理者是听话的士兵,领导者是自己的主人;管理者习惯正确地做事,领导者注重做正确的事。”李穆背诵说。
“美国心理学家查列兹尼克在哈佛商学院的“松下领导力讲座”授课内容。”魏老师眼睛一亮,这是他发下去的参考资料之一,要学生仔细看的,没想到这个李穆居然能够背诵出来,“所以你要做自己的主人,去做你自认为正确的事?而不是来上课?好吧,就从你的分数来看,你的确不必来上课了。可是你又做了什么正确的事呢?”
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