还是要找开锁的和黑客过来才能寻找到总经理们的秘密。话说回来，除了垃圾以外，要不要再拿些窃听器什么的装上去呢？还是在要找一个专家来问一问啊，如果可以的话，不但装窃听器，最好连摄像头也装几个上去。
从总经理办公室出来，接着就是行政部了。理论上来说，杂务科也是行政部的下属，不过杂务科实在是没油水，行政部很少管，结果就形成了杂务科事实上的独立地位这可不是什么好事，这意味着没有人会为杂务科的人出头，要福利的时候肯定没份，有什么脏活累活全都要做。
所以杂务科的人都恨行政部，不过这和李穆没什么关系。行政部负责起草打印分发管理公司所有的文件，对于李穆来说就是一个大宝库，到时候‘弄’到了钥匙，找到了黑客，再把碎了的文件统统拼凑起来，李穆就能够了解整个富贵地产集团的运作了。现在嘛，还是老老实实的收垃圾吧，行政部‘乱’七八糟的垃圾最多，李穆收拾好一阵子才收拾完。一想到等一下还要把这一大堆东西拿去做分析，他就觉得脑袋疼。
接下来就是人事部了，现在改名字了，叫做人力资源部。里面放着富贵地产所有员工的档案，要是能看一下就好了。其他的也就算了，绩效考核那里，可是能够看出很多东西来的。人事部最厉害的地方，就是绩效考核，升职还是降职，加薪水还是扣薪水，都要看绩效考核的成绩，只要看了绩效考核成绩表，哪一个员工现在负责做什么东西，做得怎么样，就一目了然了。
收拾好人事部的垃圾，接下来就是业务部，原来业务部是负责所有业务的，不过它膨胀得太厉害了，所以分拆了开来，现在是市场营销部（负责市场调研和做广告，还有销售管理，售楼小姐都属于这个部‘门’），成本合约部（主要负责工程招标管理和成本审核），项目工程部（主要负责各大楼盘工程的进度质量施工现场管理），工程技术部（主要协调设计和施工单位，还有工程监督管理，在绿宝公司，这个部‘门’和项目工程部的工作全部都是外包的），还有就是项目开发部（主要职责是拿地和办手续）。
这几个部‘门’都很大，人口很多，李穆‘花’了老半天才把垃圾全都清理了出来，这时候已经八点半了，陆陆续续有人来上班，李穆赶紧收拾好东西，正想离去，免得被人抓住去拖地，就被一个人给拉住了。“哎，是你啊，你怎么干这活啊？”那人问。李穆抬头一看，原来是文姿，她也来上班了？只见文姿还是拿着那个LV包包，不过在那套黑‘色’的西装工衣映衬下，怎么看
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