”然后，她就乖乖的回去吧台整理资料。看她怎么起劲，陈进黎也去找了几份资料给她，
一份是：怎样做好一个服务员。
一份是：某海港渔村的员工考核标准。
一份是：怎样做好一个主管。
（后记：第二天，小吃广场里又来了一个女孩子，看样子是二十岁左右，比郑海娇稍微大点。据说是来应聘收银员的，可是现在浴场里收银并不缺人，老板王总的意思是让她先在小吃广场待一段时间，岗位空缺出来的话再把她调过去。这个女孩子一来就会干活，也不用人教，事实上郑海娇也没有教她什么。可是陈进黎却看出来点奇怪。这个女孩子的手脚有点生疏。想了半天才想明白，她以前应该做过服务员，但是肯定有相当长时间不做了。）
（可是这个女孩子只做了一天，就说这里太不正规，没意思，就走了。）
（陈进黎只有叹气。女孩子走的时候已经是他叫郑海娇做培训计划的第三天了，可是郑海娇始终没有完成这个培训计划，直到她走的那天她还是没有完成。人的一生中其实有很多的机遇，就看你会不会把握了。你把握得好，就会比别人混得好，就能比别人更容易成功。郑海娇如果在陈进黎跟她说的时候就把培训计划做出来，那个女孩子也不一定会走，也就不会发生之后的一些事情......）
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