念中，想要成为NBA球队主帅，至少要在NBA助教岗位上工作多年，有丰富的经验才可以。比如锡伯杜，曾作为助教在联盟工作了0年，这才获得了走上主帅岗位的机会。
虽然NBA的观念已经有了显而易见的进步，球队老板和管理层早已不再墨守成规，科尔毫无助教经验直接执掌勇士教鞭夺冠，史蒂文斯和多诺万从NCAA直升NBA主帅岗位，但问题是NBA球队数量毕竟有限，很多拥有出众履历的教练尚未得到机会。典型的例子就是尤因。论球员生涯资质，尤因是NBA历史五十大巨星之一。论助教经验，尤因从00年开始担任助教，已经有14年的助教生涯，但他多年来苦苦寻求担任NBA球队主教练的机会却未能成功。NBA的主帅岗位竞争太残酷，留给女性教练的机会很少。
女性教练有自身的竞争优势，但同样有劣势。“没有打过男子联赛的女教练，如果以主帅的身份率领一支NBA球队，如何让球员们信服？”一位NBA的球探坦言，“比如你告诉球员应该怎么防詹姆斯，球员可能就会想‘你根本就没和詹姆斯这种级别的男运动员交过手，你怎么知道如何防他？’”
在女教练中，哈蒙是最被看好有朝一日成为NBA球队主帅的，马刺主教练波波维奇多次称赞哈蒙篮球智商超高，对待工作认真负责，具备出众的领导力，精力充沛并且信心十足。
然而，即便对于哈蒙，NBA球队也只是持观望态度，普遍的心态是既然波波维奇这样看好哈蒙，马刺为何不先迈出这一步呢？“我们为什么不先看一看波波维奇是否对她有足够的信心，是否敢于让她执教马刺呢？”一位来自西部球队的高管坦言。
等待马刺成为女性主帅方面的先行者，这并非其他NBA球队有看热闹的心态，而是马刺的球队文化与众不同，球员们团结，对于教练十分尊重，女性教练在这样一支球队成为主帅存在可行性，若是换一支球队，女主帅恐怕会难以震慑球员。
“哈蒙有机会，但现在时机还不是很成熟，”一位知名的NBA经纪人说，“大家要知道，从助教到主教练，是需要比较长的时间的，她还有很长的路要走。马刺的环境很特别，其他球队可没有马刺那样的团队文化，她若是去其他球队执教，工作内容就会大变样，可不会像在马刺当教练那样轻松了。”
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NBA1946年成立，直到014年才出现首位全职女助教，时间跨度为68年，可见壁垒的突破有多么艰难，女性教练自身能力的提升，NBA教
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