是手里的资金充裕，这让他能想买什么就买什么。
现在的华锐实验室的规模并不大，算上何成、李学工这样的兼职助手，也就是不到10人的规模，任何消耗品在这样的实验室里用，都不会显的太贵。
此外，华锐实验室的预期收益也比国内乃至国外的普通实验室强多了，即使是第一阶段的论文，若是制药公司想以此为基础盈利的话，也要支付上百万美元，仅此一项，就足够华锐实验室以奢侈的方式运行许久。
投入巨大而少有利润的实验室是研究不出新东西的实验室，但在世界上，除了政府委托官僚们运行的实验室以外，总有一些实验室是盈利的，比如著名的贝尔实验室，还有借手机市场而繁荣昌盛的高通实验室，更早期的爱迪生的实验，以及诺贝尔的实验室，也都是超盈利实验室的代表。半导体行业和制药业也都是半实验室化的，一间投入数十亿美元的半导体工厂往往只有几十上百名员工，其中拥有phd头衔的数量怕是比一个大学的还多。新锐药品更是完全依靠实验室来开发的，后世的五百强企业中，制药公司的核心几乎都是实验室。
不过，和其他行业的金字塔比起来，科技行业的金字塔更尖锐更残酷，一家实验室是超盈利的，那与之相对的，同一个领域的研究机构自然都是负盈利的，在科研竞赛中失败一次还可以，失败两次三次的，要么争取更多的冤大头的投入，要么就只能勒紧裤腰带过活，继续竞争下去，若是还不能翻身，多数就此死掉了。
在世界任何一个国家，死掉的实验室都比活下来的多。
想象研究同一个领域的实验室汇集起来，就等于是一个班级，假如一个班级只有第一名能得到表扬，而连续两年不能受到表扬就要被淘汰，这样的班级将会是何等的残酷。
更残酷的是班级里的成员还在不停的轮换，不断的有名校学生转学进来，或者有新人申请入学……
80年代的中国实验室能幸存下来，也多亏了勤俭持家的传统，以及较低的人员流动率。否则，优秀的研究员被挖走，科研竞争无以为继，实验室很快就会衰败掉。
而在杨锐读研的时代，科研人员的流动率加大，所谓的千人计划，或者长江学者等等，都等于是不得已的反挖人计划……
王晓芸没有经历过残酷的科研竞争，或者说，她和同时代的中国科研人员都没有经历过高流动性的科研时代，这使得国内科研机构，也从来没有为科研人员服务的意识，落在30年以后，高端科研精英才不会浪费自
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