一个屁来！”
说到最后一个“屁”字，杨锐转过头来，问边建明：“你有什么屁要放？”
边建明被憋的够呛，红着脸，强行道：“你这是区别对待，你这是独裁，我要向组织汇报！”
“我是组织任命的北京大学离子通道实验室主任，你可以向组织汇报，但我的命令在这间实验室里，必须得到不折不扣的执行，我问你，你现在是向我报道，还是不报道？”杨锐是顺手将边建明拿来立威了。
刚刚建成的离子通道实验室，虽然理论上归杨锐管理，但暗藏的问题也不少。首当其冲的是，实验室的副主任许正平的资格比杨锐老，而且老的多的多，尽管他现在为了论文和经费，愿意做杨锐的副手，但上下级的关系并没有确立。
而在许正平之下，两条专职科研狗是许正平的学生，基本属于许正平的私人财产。范振龙和苏先凯的年纪也偏大，他们都有三十多岁，而且有讲师的职称，不管怎么说，都算是老师，对杨锐就有天然的优势，现在的安稳，不代表以后的安稳。
事实上，因为离子通道实验室的经费目前都掌握在杨锐手里，许正平、范振龙和苏先凯想不听都不行，但以目前的科研机制来说，他们迟早要申请自己的经费，做自己的项目——这也是杨锐所期望和要求的，他要的是牛人，又不是蛀虫。
若是院士级或者长江学者级的大牛做实验室主任，那不管下面人申请多少经费，都跳不出花来，厉害而严苛的大牛，甚至会将下面的课题组自己申请的经费也掌握在手里，只是给请的课题组稍微宽松一些。
而杨锐目前的权威，别说是拿走课题组的经费了，参与分配都有可能遇到问题。
眼看着实验室的规模扩大，杨锐不可避免的遇到了“新官上任三把火”的问题。
不过，就像每位新官一样，杨锐不能随便的烧火。
许正平、苏先凯和范振龙都是老师的身份，烧谁都不合适，何况，人家本来也没有应该被烧的理由。
许正平的两个学生虽然是专职科研狗，没有人权，但天赋狗权还是有的，不能为了立威就给烧了，这两人做的虽然普普通通，以至于杨锐连名字都没记下，但人家也没差到哪里去，以现今的标准来说，就算中等偏上了。
再者说，打狗还要看主人，杨锐身为实验室主任，新官上任的第一把火就是烧副主任的科研狗，没品还怂包。
边建明却是恰当之极的稻草人，他是杨锐拉来的，等于是杨锐自己的科研狗。捷
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