争取更多的奖励。每个月的月末，还可以获得额外三成（百分之三十）的奖励。每年的年底，还可以另外获得额外三成（百分之三十）的奖励。
但是，这两个百分之三十，不是平均发给每个人的，而是按照每个人的表现好坏，按照不同的等级发放。干得特别好的，可能有额外百分之五十的奖励。干得不好的，可能只有百分之五，甚至是没有。至于好坏，则是通过所有的劳动力，一起投票决定。
以一个农庄一万亩田地来计算，每亩地的平均产量，大约是一石（约188.8斤），整个农庄的产量，大概是一百九十万斤。以农庄拥有六百个劳动力计算，每年的月粮开销，算上各种奖励，大约是六十万斤。平均算下来，一个人一年可以获得一千斤左右的粮食，算是很不错的收入了。至于其他的一百二十万斤，自然都是入了徐兴夏的口袋，成了战备粮了。
老实说，这种高度集中的模式，只能在短期内运行。因为，它的分配方式，是非常极端的。干活的人，只能拿到田地出产的三分之一，其他的三分之二，都被徐兴夏拿走了。一旦军户们发现，自己辛辛苦苦干一年，拿到的只有很小的一部分，其他的全部都全部落入了徐兴夏的口袋。他们要是没有怨言，那是不可能的。
没错，徐兴夏的确是他们的恩主，是徐兴夏给了他们干活的机会，给了他们养家糊口的途径。可是，人的**，总是无法满足的。在养活自己以后，他们肯定还想生活得更好一些，肯定希望能够拿到更多一些。在开始的时候，他们不敢说什么，但是随着时间的推移，总会有人站出来反对的。
徐兴夏当然也知道这样的模式不能长久。后世的历史发展证明，这样的集体农庄，生命力是比较短暂的。但是，考虑到战备的需要，必须实行这样的方式。除了给军户们必要的生活物资之外，其他的所有物资，他都要掌握在自己的手里。只有这样，他才能最大限度的集合所有的资源，应对随时到来的危险。
不过，话说回来，每年一千斤的粮食收入，大部分的军户，也应该满足了。如果没有徐兴夏，没有白衣军，他们是根本不可能获得这样的收入的。好像威镇堡目前的军户，一个壮年劳动力，每年获得的粮食收入，绝对是没有一千斤的。只要家里有几个劳动力在农庄做事，一年到头下来，过上衣食无忧的殷实的曰子，是没有问题的。
作为大锅饭的存在，各种各样的刺激制度，绩效考核制度，非常的重要，特别是对于执事、副执事以及监工这三个职位来说，他们完全是看农
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