目进场最早，如今来看，却是干的最乱的一个，此前秦舒淮在的时候，所有工期都能赶上。
如今工期紧压力大，天南房地产项目部已经派人去增援他们，只因任宁项目部的工期赶不上。
“往后送礼这坏习惯改掉，安安心心把活干好，领导都看得见，对于每个人，定位很重要，要知道自己适合干什么，在什么位置上最能发挥自己的作用，而不是级别越高，对你越有利。”秦舒淮提醒道。
在秦舒淮心中，其实也没想过提拔任宁担任子公司副总经理，如果任宁往后一直干的不错，秦舒淮不建议把他提拔起来，最后以副总经理的岗位退休。
“我知道了，秦总！”任宁微微一叹，神情有些落寞。
任宁不想担子公司副总经理，是不可能的，谁不想往上提？
“把钱拿走，以后别再做这种事了，还是那句话，把你分管的项目部管理好，比什么都强，活干好了，再进一步也不是不可能。”秦舒淮安慰道。
“秦总，这钱你……”
“拿走拿走，我缺你这点钱么。”秦舒淮有些不耐烦道。
去年秦舒淮关分红，便有上百万，足足是任宁的四倍之多！
最终，任宁只好提着黑袋子，被秦舒淮赶出了门。
关上门，秦舒淮躺在沙发上，他很清楚，往后，像任宁这种送钱买官的人，将越来越多。
工程单位，几十万购买一个职位的人，太多了，前世时，连分公司的普通职员职位，也是按价出售。
比如一个分公司部门的普通职员，标价三万到五万，愿意花钱购买的，往往是家在汉武市的员工，他们不想跟随项目部全国飘。
至于部门正副职和副总级别，价格更高！
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