陈韬细数起来，“论重要军事行动执行经验，我认识的年轻军官里面，只有他。我了解过，陆院领导反映，李牧同志在学校的表现非常好，对陆军步兵部队的改革有非常透彻的理解，理论基础很优秀。过去一段时间，李牧同志担任了107部队的部队长。虽然只有五十名学员，但是需要注意到，五十名学员全部是正营以上指挥军官。在军衔和级别相差很大的情况下，在李牧同志的领导下，107部队的第一批学员表现非常出色。这里面涉及到一起反窃密行动，在这里就不细说了。”
说到这里，陈韬总结说道，“综上所述，我们认为李牧同志继续担任107部队的部队长是合适，并且是必要的。”
副部长此时适时的补充说道，“军衔、级别不是第一重要的问题，能够充分发挥出107这支试验部队的效能才是最重要的。军区推选出来的军官都很优秀，但不适合107。”
陈韬继续说道，“107是年轻的部队，而且是带有试验性质的。也就是说，在未来，107必须得大胆的开拓，摸索战法，研究训练模式，还肩负着编写新型装备操作手册的责任。需要的是敢打敢拼不拘泥传统编制架构的主官。综合考虑，李牧同志最合适。”
总部工作组很明显的懒得脱裤子放屁了，直接否决掉军区推荐的所有人选，把李牧推了出来。
陈韬和副部长之所以这般详细解释，也有冯司令员的因素。他们知道冯司令员是对自身要求非常严格的领导，尤其是对家人的要求。这一点从他的女儿身上就能看出来。冯玉叶从考上军校到参加工作到评功评奖，没有一次是利用了司令员老爹的关系。
事实上极少人知道冯玉叶的身份背景。
如果工作组里没有陈韬，恐怕副部长也不知道这些情况。高级领导的家庭信息都是保密的，对内对外都一样。
正是怕冯司令员误会，陈韬和副部长才这么详细的解释。来之前他们是开过会研究的，分析来研究去，综合条件上李牧最适合，他唯一的劣势是太年轻。不过总部首长有指示，有本事立下这些战功的年轻人，年轻点又有什么关系呢，既然是试验部队，任用主官这一方面也搞搞试验也是可以的嘛！
这样，李牧的位置，起码在总部机关这边是定了。
但是，如果军区这边不同意，这事还是不行。再怎么说，107部队是军区司令部直属管理的部队，总部机关显然不能越过军区来任命主官。
“正连提正团，太离谱了。”薛副参谋长苦笑着放下钢
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