教导航空兵旅明年要补充十五架双座型飞鲨，加上现在的十二架，达到二十七架的规模。而这个规模，只是堪堪过了编制数量的一半。教导航空兵旅编制战机数量是五十架，按照单双座各一半的比例来编成。
因此，在这样的情况下，海军航空兵大学增加的经费预算并不显得过分。别忘了，装备战斗机的单位从来都是烧钱大户，更别说是搞教学的大学了。
只是，换成别人来当这个校长，怕是没有能力在这么短的时间内补充这么多的战机，尤其是飞鲨产量有限的情况之下。
海军航空兵大学需要这么一个强有力的人物来保证学校的快速发展。
李牧的工作没有因为年度工作的结束而清闲下来，反而的更加的忙了。jg逐步推进，由上自下，作为小组成员，他与上面的沟通甚至需要一间专门的电讯室来进行。
他提出了很多看法以及大大小小上百个方案，最小的甚至是步兵连一级的编制改革。这些可以说是他最有经验的，也是上面最看重的一点。如今陆军中拥有连排级部队指挥作战经验的人是极少的，像李牧这样有上百次作战经历杀敌近五百人的将领，仅他一位。
这一年，是教学的一年，也是搞研究工作的一年，更是李牧唯一一个没有参与实战指挥作战的年度，更是他没有上过前线的年度。他的校长身份，算是扎扎实实的了。
兵役法改革之后，冬季征兵改成了夏秋季征兵，新兵征兵时间调整为七八月份，九月一日批准入伍，整个运兵会在九月最后一天结束。因此，老兵退役的时间集中在了八月份。
也就是，老兵们在部队里度过他们在部队中最后一个建军节，然后收拾铺盖卷退出现役。
20xx年7月31日，校长办公室士官参谋李泽文手里拿着电文纸敲门进了校长办公室。
他敬礼，“报告，校长，海军陆战队第一师发来电文。”
正在批示文件的李牧放下笔抬起目光来，问道，“什么内容？”
海军陆战队第一师的首任师长是他，那是他亲手带出来的部队，有全球第一师之称，这两年已经开始大放异彩。接任师长的张以陌干得不错，让李牧的部队战斗力建设思想得到了非常好的延续。
李泽文报告道，“请您参加建军节庆典暨老兵退出现役仪式。”
李牧微微一怔，慢慢站起来，语气一下子有些落寞，“哦，到老兵退伍的时候了。”
“是的，校长。明天开始，退役老兵
本章未完，请点击下一页继续阅读！