平的现象。不利于调动大家的工作积极性。我有一个想法，我们下一步要有意识地选拔几个四十五岁以上五十岁以下的优秀科员到领导岗位上来。我想，他们发挥的作用肯定不必年轻人差。”
万家乐说：“如果能够这样，那就太好了！我举双手支持！”
李天宏说：“还是回到我们刚才的话题吧！刚才说到机关干部的待遇，你接着说。”
“除了补贴之外，其他的福利也很差。其他县市的干部，，有煤气补贴，节日物质，我们这，连续几年都没有了。为什么？因为财政紧张，只好勒紧干部的裤带过日子。”
“有住房补贴吗？”
“以前有，现在也取消了。福利分房我们这里只搞过一回，干部们分过之后，就自动取消了。原因很简单，没钱建房，拿什么房子分？但是像税务、公安、法院等部门却有。其实最终苦的是普通干部，大家对此意见很大。”
李天宏说：“这个问题不可小看。住房是老百姓最关心的问题。我们的普通干部，实际上也是老百姓的一员。过去民以食为天，现在民以房为天。我们一定要想办法为他们排忧解难。
这些问题不解决，大家的积极性受影响不说，还会影响干群关系，恒阳的工作肯定难得上去。万县长，这些问题你都放在心里思考一下。我们过段时间后，再把班子成员召集到一起好好讨论一下。“
从李天宏那里出来，万家乐心里真的对李天宏生出了一番敬佩之情。他也知道李天宏所说的和所做的，其中都有策略的成分，有收买人心提高声望的目的。可是一个人如果是通过为普通老百姓办好事，为集体做贡献，去实现自己的个人目的，有什么好指责的呢？难道这样的人不应该获得人心和声望吗？
万家乐想，如果李天宏照着目前的路子把官当下去，将来肯定要升上去，绝对不会老呆在恒阳这个弹丸之地。所谓蛟龙不是池中物，时机一到就会一飞冲天。
即使是在现在这个关系社会，要想真正把官当上去，本领和业绩仍然还是关键中的关键。如果说关系在官场中是软通货，那么本领和业绩就是硬通货。软通货固然方便快捷，但是有可能贬值，变成一张废纸。例如你的靠山一旦倒了，你也就没戏可唱了。但是硬通货不但是保值的还可以增值。因为不管是领导还是群众，都看重能给他们带来贡献和好处的人。
他想，跟着李天宏干肯定是没错的了。一旦他上去了，自己也可以跟着官升一级的。
回到自己的办公室，他就
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