主意！这事你去办，他们为公司吃了苦，公司就要帮他们打理好生活上的事。”
当天下午刚上班时，钟朝诚将1200万的奖金发放方案一公布，技术部的人都欢呼雀跃。这笔奖金要分给章昭洋、李家明、孙维刚他们三人，大家都早有心理准备的，没道理手下人分钱，当头的反而连根毛都没有。
虽说这分配方案有些离谱，李家明一人就拿走300万，章昭洋和孙维刚又拿走300万，剩下的二十一个人分剩下的600万，但方案说明上解释得很清楚。创意、软件界面设计、与联想集团的谈判都是李家明一人包办，软件架构是章昭洋和孙维刚搞出来的，剩下的工作才是大家完成。
技术部的欢呼声，透过森严的门禁传到各个大办公室里，那些正加班的编辑们直咂舌，那帮叫花子又发了笔横财。尤其是那些从利方转过来的编辑，以前都是过得穷呵呵，哪见过这场面？
“闻主编，你们以前也这样发钱的？”
“啊？”
正在格子间里改稿子的闻进愣了一下，侧耳听听了技术部那边的响动，摇头道：“没有，他们那帮联合创始人，哪个不是百万富翁？”
话出了嘴，管着十几号编辑的闻进，见格子间上趴了几个脑袋，每人都有羡慕妒忌之色，连忙又鼓励道：“得了，别羡慕他们。以后公司增加的市值，有20%分给大家呢。我们公司总共不到五百人，即使市值增加到十亿美元，也一人一二百万股票呢！”
“不会吧？”
“你们自己算啊，上次期股兑现是两亿美元。增加八亿美元，就会给大家一点六亿美元，也就是至少十二亿人民币，即使你们拿最低的份额，也有一两百万吧？
关键的关键，你们不能被公司开了！末位淘汰制不是开玩笑的，谁在最后就辞退没商量的。赶紧去干活，老娘要是被降职，你们中淘汰的名额就多了一个！”
是啊，几人连忙又去忙碌，公司新施行的末位淘汰制太吓人了。留下，公司上市后就是百万富翁；淘汰了，那就只是补偿一个月工资！
这边的奖金发放完了，一帮好久没休息的鸟人放假，听到这边风声的王志栋只好打电话给李家明，让他过去商量那五百万委托费拿多少当奖金才合适。
“全部发了呗”。
“全部发了？家明，利方没的富裕，现在光增加设备，都让我头疼死了！”
君子可以欺其方，这也是没法子的事。王学长个人占股50%其实是太多了，加上员工
本章未完，请点击下一页继续阅读！