龚仲结束发言后,中心在座的其他干部职工并沒有立即接着发言,而是相互观望起來,因为大家都敏感地发现,现在洪继宗副局长与董昕主任的脸色非常严肃,
会场上又出现了短暂的凝重,机关党委书记黄保安见势不对,立即鼓励道：“大家不要有什么顾虑,想到什么就说什么吧,民主生活会的基本原则就是批评与自我批评嘛,说对说错都沒有什么关系的,”确保会议按程序进行,是他的基本任务,
黄保安书记是以上级组织的身份,來指导机关后勤保障中心支部民主生活会的,这是根据党组书记赵一局长的指示进行的,而洪继宗副局长则是以主管机关后勤保障中心的局领导,來旁听机关后勤保障中心支部民主生活会的,
第二个发言的是食堂管理科李树民老科长：“洪局,黄书记,董主任,还有方主任,我來说几句吧,首先申明一点,我沒有什么文化,是当兵出身的,如果说的不好,请领导不要见怪,请多多原谅,”
李树民是位五十大几的老同志了,从部队转业后就一直在江南局后勤部门工作,由于是事业编制,又沒有什么文化,处级待遇怎么也解决不了,现在离退休只有几年了,他也沒有什么想法了,说法做事都很直接,机关后勤保障中心的干部职工,一般都不去招惹他,就是董昕主任也非常注意,
李树民这样的开场白,表面上看是客气尊重,实质上是一种倚老卖老的行为,在机关里工作,千万不要简单地认为,别人嘴里说什么你就相信是什么,一定要认真分析,才能透过现象看到本质,
李树民说道：“洪局,黄书记,刚刚我们中心二位领导的自我剖析,我完全同意,我认为他们讲得很好,我沒有什么意见,我沒有什么需要多说的,”
这当然是机关里讲话的老套路,先扬后抑,接下來所说的才是真正意思的表达,更何况李树民是机关后勤保障中心的老同志,不管他说了什么话,就是董昕主任也不会在这样的场合对他说什么,
接着,李树民老科长话锋一转,继续说道：“我这里只补充一点,也就是刚刚龚主任所说的中心干部职工的福利问題,我们后勤中心与局里其他二个事业单位待遇相距甚大,我认为这非常不公平,”
李树民老科长说得非常直接,并沒有因有局领导在而顾虑什么：“大家都是江南局事业单位的干部职工,为什么局领导不能一视同仁,我认为我们的二位主任应当积极向局领导争取政策,局领导也应当多多关心我们中心的干部职工,”
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