创造最多利润。
从这方面，秦时鸥做了衍生，他想将渔业联盟最终做成类似一个高级渔场主俱乐部，能进入联盟的都是优质渔场，而这些优质渔场所出产的渔获将在加拿大市场上占有最好的销量和更高的价格。
只要这个目标能达到，那秦时鸥就厉害了，他这个理事长将掌控到加拿大最好的那些渔业资源，其中，这里所说的渔业资源不光是渔获。还有渔场主的人脉、能动用的力量。
如果以后渔业联盟可以做的更强悍一些，那就是走出加拿大走向全球，等到全球私人渔场主或者政府地区渔场都争抢着要加入渔业联盟的时候，这个联盟的成立就是真正成功了。
秦时鸥相信事在人为，他会成功的！
“淡水产部，先由统计部统计一份淡水产方面，全加拿大在过去五年之内的数据，我要这份数据中出产种苗销售情况、饲料使用情况、新旧淡水渔场开发和关闭情况以及各类淡水渔获出产销售情况。”
“接下来，你们负责统计出现在加拿大的水生生物湿地面积和使用面积，淡水养殖场的水质情况也需要进行监控。给我制定一份评定书，要有实施和检查可行性。”
秦时鸥一边说一边看着但水产部的负责人，那部长等他说完，立马点头道：“明白。理事长，我们一定不负所托！”
听了他的话，秦时鸥笑了笑，说道：“很好，不光你们，谁都不能辜负我的期望。否则我只能换人来执行这份工作了。当然，如果在场的各位，谁觉得自己无法完成这份工作，现在也可以提出来。”
几位部长你看看我、我看看你，都有些犹豫，现在他们手上的工作跟他们的本职工作没有任何关系，换句话说那就是秦时鸥在瞎搞，他根本不懂管理，在这里乱来！
而且，最重要的是，他们接到的任务都很繁重，统计已经很难了，渔业部有数据记载，可数据记载不够精确，他们得自己联系这些渔场主获取资料信息。而更难的是对数据行分析和计划的制定，他们根本不擅长做这个！
秦时鸥紧接着又说道：“如果你们完成了我安排的任务，那所有大领导的薪水全翻倍，二级领导提升80%，普通员工提升50%。”
一听这话，本来在犹豫的一众人立马坚定信心：“理事长，请放心，我们一定会圆满完成您所吩咐的任务！”
秦时鸥露出一个饱含深意的微笑：“各位，你们可以去我的渔场打听一下，多劳多得，这就是我遵循的管理法则，你们只要工作让我满意，
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