原因很简单，‘李老师奖’的那些参赛者表演好看。
都是各行各业顶尖牛人在展示自己的职业能力，哪怕是最枯燥的职业，照样也有受众。最起码，相同行业的网友们有兴趣看，也会支持。
只要这些职业能力展示的视频传到国外去，‘李老师奖’起码会像个节目一样在国外大火起来。
这节目的吸引力，比起吉尼斯纪录挑战的吸引力只强不弱。
这还是没有统筹规划，只是让这些视频自行传播的情况下。要是整理出来，当成一个节目来做，效果更加惊人。
李峰相信，用不了多久，‘李老师奖’就能在全球传开。虽然前期只是被外国友人们当成节目来看，但‘李老师奖’刚刚结束第一届，第二届还有一年的时间。这些时间，足够让外国友人们认清和接受这是个奖项，然后找到自己的追捧对象，不惜隔着半个地球也要天天关注，以及寄上一封投票信过来。
月初，新一轮的总结送到李峰的手中。
还算不错，整个四月份，所有学生的状态都很好，也没闹出什么麻烦事来。
唯一的麻烦，就是某家跨国猎头公司的副总裁过来一直吵着要见李老师，说有大型合作要谈。换别人不行，必须李老师。
李峰就呵呵了。
搞得好像别人不知道他的来意一样。
李峰不用想都知道，这位副总裁所谓的大型合作，无非也就是预定‘全职业名师学校’的学生，等他们毕业之后，可以推荐给全球那些大型公司。
听起来不错。
可惜，李峰完全没有要干涉学生们毕业以后怎么发展的想法，根本没兴趣跟这家猎头公司合作。这事，学校的工作人员也全都清楚，同样一口回绝了这位副总裁。
然而，这位副总裁或许是觉得合作能够给学校带来庞大的经济利益，同时还能让学校的学生纷纷进入大型公司，有利于提高学校的名声和地位，快速增加影响力。觉得这是件双赢，而且学校更划算的事情，所以态度有点恶劣。
当然了，恶劣是跟工作人员恶劣。这位副总裁倒也调查清楚李老师在华夏有多牛逼，提起李老师还是很尊敬的。显然，在他眼里，李老师并不会在意一个工作人员。
可李峰不是大型集团的老总，更不是某某国家的元首，自家的员工或者公民被人凶了几句都要帮忙找回来，那一天得要有几百个小时才忙的过来。
‘全职业名师学校’把所有生活老师、保安，乃至于保
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