看见自己，强化谁才是他们真正雇主的观念，要不然自己招来这些人给这些雇佣兵拐跑了那就真的是欲哭无泪。
第一个目的暂时没有完成，训练是一个十分系统的工作，菲舍尔进行的十分细致认真，要完成基本训练需要很长时间；第二个目的却已经开始达到，士兵们发现，自己的雇主真的是一个很好相处的人，只要他们抱怨两声训练辛苦之类的，周琅很容易就会宣布加餐，只要能买来鸡鸭等肉食，都会满足他们。
其实作为管理者，周琅是一个很宽厚的人，除非员工在工作时间违反了严重原则，否则他一般都不去干涉，就像这些士兵在训练之后，希望忽悠老板请客，他是十分大方的，但要是他们不好好训练，周琅是十分坚定的支持菲舍尔对他们进行处罚，甚至会帮助菲舍尔亲自执行这些处罚，一般都是抽鞭子，打棍子。这个时代的欧洲軍队充满了体罚，这也是普鲁士军事训练传遍欧洲的恶果。直到拿破仑横空出世，拿破仑坚决反对对士兵实行提法，他支持用荣誉来管理和约束士兵，这才将欧洲軍队带入了现代。
几天训练下来，让周琅摸到了一些门道，他没有像科林那样，教士兵们英语口令，而是直接将这些军事口令翻译了过来，诸如“齐步走”“跑步走”之类的军事口令，第一次出现在了汉语词汇之中。
训练到第九天，正常的训练就不得不暂停，因为科林来见周琅，他要求将周琅手下这六十个士兵转交给他，理由是他要发动一次军事行动。
科林打算进攻龟山北边的清军！
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