陆然合上笔记本，靠在椅背上，闭上了眼睛。
脑子里又开始转校招的事。
交大、复旦、同济、华师、上财——这些学校的学生，质量肯定没问题。
但他想要的不只是好学生，他想要的是那种“不安分”的学生。
那种在课堂上坐不住、脑子里总是想着稀奇古怪的点子、考试分数不高但做项目的时候特别有想法的人。
那种人来兔兔科技，才是如鱼得水。
陆然睁开眼睛，拿起手机，给李经理发了一条消息：“招聘简章里加一条：欢迎有创业经历的人，哪怕失败了也没关系。简历里可以附上你做过的项目链接，不限于实习和课程作业，个人作品也行。”
李经理回复了一个“收到”的表情，然后问：“陆总，这条放在哪个位置？”
“放在最上面。加粗。”
“明白。”
陆然放下手机，嘴角微微上扬。
他倒要看看，这一批校招，能招进来多少“妖孽”。
...
陆然原本以为，联系高校会是一件很费劲的事。
毕竟现在不是校招季，各高校的就业指导中心都在忙秋招的收尾工作，谁有空搭理一个临时跑来说要招人的小公司？
但事实跟他想的完全相反。
他打了十个电话，十个高校的就业负责人都是秒接、秒回、秒安排。
有几位甚至直接在电话里说“陆总您什么时候来都行，我们这边全力配合”，那语气热络得像是过年走亲戚。
陆然挂了第十个电话之后，靠在椅背上，忍不住感叹了一句：“早知道校招这么容易，我早就搞了。”
坐在对面看文件的沈月歌抬起头，看了他一眼：“你以为是你面子大？是你们公司现在名气大。”
“名气大？”
“你自己看看TUTU现在的日活。”沈月歌放下文件，“一个亿了。一个日活一个亿的平台，在全国互联网行业里能排进前五。你一个创业不到两年的公司，做到这个体量，哪个高校不想跟你们合作？学生毕业了能进兔兔科技，对学校来说是就业质量的体现。就业质量好了，明年招生的时候就能拿来说事。所以那些就业指导中心的主任才会对你这么热情，不是冲着你陆然的面子，是冲着兔兔科技这块招牌。”
陆然听完，点了点头：“你说得对。那我更得把这次校招搞好了。不能让人家觉得兔兔科技是个只会吹牛的公司。
本章未完，请点击下一页继续阅读！