觉得太不可思议了。
一开始的时候，韩凯杰他们还以为捡到了宝贝，他们并没有歧视溪南华的身份，而是把溪南华叫过来进行交谈，了解情况。同时又暗中派人对溪南华进行各种详细的调查，包括他现在的同事，高中时候的同学、老师的询问，老家的摸排等等，动用的阵仗十分的强大，但是调查反馈回来的情况很一般，甚至是有些差。溪南华高中肄业虽然说有家庭贫困的关系，但是真实原因却是溪南华在高中时和同学争风吃醋，为了一个女生打架，结果让学校给开除了。据老师和同学反映，溪南华在校成绩只能说是一般居中偏下的水平，而且没有什么存在感，老家的人也反映他没有什么特别突出的地方，就是个普通人。
在对溪南华现如今的同事进行调查的时候，同事们反映溪南华也没有什么突出的地方，除了领了工资后，会把其中的一多半寄回家中之外，跟一般的小保安也没有什么区别，甚至都没有见他看过什么书，就算是偶尔看一眼，也是偶尔瞄几眼从垃圾桶里面捡到的别人丢弃的杂志。
这么多的调查情况汇聚在一起，很好的展现出了溪南华到底是一个什么样的人，可以谁是普通人一个，一无是处，这样的人怎么可能拥有那么高的各项数据，肯定是超越企管软件出错了。
谷雨面无表情，没有对溪南华的测试结果发表什么看法，他只是站起身来，让韩凯杰他们继续测试他们叫来的其他人，看看超越企管软件是否还会出错，如果不会，那么韩凯杰他们可就要考虑一下是否接受超越企管软件对那三十位院长候选人的测试结果了。到时候，如果接受，还好说，如果不接受，那么就要给他写一份不低于十万字的报告，详细的说明不接受的根据，记住是手写，不是电脑打印的。
听到谷雨的要求后，韩凯杰等三十六位评判差点喷出一口老血来，谷雨这也太狠了，不接受就要用纯手写的方式提交一份十万字的报告，这是想要他们半条老命呀。十万字的手写报告，就连小年轻写起来都是无比艰难的事情，更何况是他们这一群最年轻都六十多岁的老头老太太了。代院长这是分明要用这种方法逼着他们接受超越企管软件的测试结果呀。他们是不会屈服的，当然，如果超越企管软件真的能够证明不出差错，他们也不是不能接受的。
镇住了那帮子总是质疑他的权威的院士们之后，谷雨离开了会议室，然后让人把溪南华给请了过来。到了他这个份儿上，能够让他说一声“请”字的人还真是不多。
溪南华就在保安大队那边，华夏科学院
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