晚饭的时候跟她讨论公司的事情——不是那种“我跟你说说今天发生了什么”的闲聊，而是正式的、严肃的、需要她给出意见的讨论。
“赵长庚最近在拉拢刘志远，”一天晚上，江怀远放下筷子，对她说，“刘志远手里有8%的股份。如果他倒向赵长庚，加上赵长庚自己的15%，再加上其他小股东的票，不信任案通过的几率会很大。”
邱莹莹放下筷子，看着江怀远。她知道刘志远——江氏集团的第三大股东，持股8%，一直是中间派，不偏不倚，两边都不得罪。但如果他被赵长庚拉拢了，天平就会倾斜。
“刘志远想要什么？”她问。
江怀远看了她一眼，目光里有一丝意外。“你什么时候学会问这种问题了？”
“我在伦敦学的，”邱莹莹说，这个回答已经成了她的万能借口，“谈判的时候，每个人都有自己的筹码。要拉拢一个人，就要知道他想要什么。”
江怀远点了点头，表情变得认真了一些。“刘志远想要江氏旗下的地产板块。他一直想独立出去做自己的公司，但需要江氏的资源支持。我之前一直不同意，因为地产板块是江氏的核心业务之一，不能拆分。”
“那如果给他一部分呢？不拆分公司，但给他更大的自主权。让他负责地产板块的独立运营，但利润和江氏分成。”
江怀远看着她，目光里的意外更深了。“这个想法……不错。你怎么想到的？”
邱莹莹低下头，假装在夹菜。这个想法不是她的，是谢振杰的。昨天晚上，谢振杰给她发了一条很长的信息，详细分析了当前股东之间的势力分布，以及每一方可能采取的应对策略。关于刘志远，谢振杰的原话是：“给他自主权，但不给所有权。让他尝到甜头，但不要把整个蛋糕给他。这是唯一能让他留在江怀远阵营的方法。”
“就是随便想想，”邱莹莹说，“不一定对。”
“不，”江怀远摇了摇头，“你说得很对。我明天就让秘书约刘志远吃饭，探探他的口风。”
邱莹莹笑了笑，继续吃饭。她的筷子夹起一块红烧肉，送进嘴里，嚼了两下，发现完全没有味道。不是肉没有味道，是她太紧张了，紧张到味觉都失灵了。她刚才说的那些话，不像江明月。江明月是一个二十二岁的女孩，刚从学校毕业，没有任何商业经验。她不应该知道“给自主权但不给所有权”这种老辣的谈判策略。但江怀远没有怀疑——或者说，他选择了不怀疑。因为他需要一个能帮他的人，而他的女儿，
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